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南部低薪狀態維持了十幾年，已經低到忍無可忍，簡直無政府狀態，但南部執政縣市首長們，可曾拿出辦法解決?還是刻意漠視姑息呢? 除了低薪外，違反勞基法事件層出不窮，勞工被惡意壓榨剝削情形隨處可見，勞工主管機關可曾積極解決?勞檢可有落實?
我認識一名年輕人，名校畢業，找工作找了許久，才進入一家飯店服務，薪水24000(含勞健保在內)一天工作八小時，卻經常早到晚歸，周休一日，還得要排假輪值，遲到扣一千，東扣西扣一堆，他的薪水，除了要付房租6000外，還有學貸6、7千，加上其他必要支出，非常拮据。
我還認識不少留學歐美知名大學碩士，回高雄找工作，薪水頂多3萬多元，要求還一堆，低薪讓他們實在稱不下去，不得已離鄉背井。真正是落實新政府新南向政策，遠赴東南亞做移工了。
最幸運的是，父母退休有錢的，多少每個月還能資助小孩一些，但年金改革之後，恐怕父母自身難保，小孩更擔心自己都養不飽，還可能要負擔父母的生活費 照顧費...
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